Повышение квалификации

Повышение квалификации организуется с целью создания оптимальных условий для реализации педагогами возможности непрерывного образования на основе образовательных потребностей, конкретного заказа образовательной организации или запроса педагогического работника.                                Задачами повышения квалификации являются:
•    развитие управленческих умений;
•    изучение и анализ новых нормативно-правовых документов;
•    содействие в определении содержания самообразования педагога школы;
•    максимальное удовлетворение запросов педагогов на курсовую переподготовку;
•    оказание помощи и поддержки педагогическим кадрам в подготовке к аттестации в соответствии с Положением об аттестации педагогических работников школы и внедрение инноваций в образовательную деятельность общеобразовательной организации;
•    апробация новых технологий, учебно-методических комплексов, изучение эффективности педагогических инноваций и экспериментов;
•    выработка методических рекомендаций в помощь педагогическим работникам школы;
•    подготовка публикаций;
•    развитие и совершенствование системы дистанционного обучения педагогических кадров;
•    организация мониторинга профессионального роста педагогов образовательной организации. 
Повышение квалификации педагогических работников школы способствует:
•    повышению качества образования;
•    удовлетворению запросов педагогов в получении профессиональных знаний, приобретение опыта организации образовательной деятельности в соответствии с современными тенденциями развития образования;
•    формированию навыков проектных и других инновационных форм педагогической деятельности;
•    оказанию помощи в реализации творческого потенциала педагогов общеобразовательной организации. 

Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ:
•    программ повышения квалификации;
•    программ профессиональной переподготовки.
К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
•    лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
•    лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Реализация программы повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Повышение квалификации включает в себя следующие виды обучения:
•    тематические и проблемные семинары (от 72 до 100 часов) по технологическим, социально-экономическим и другим проблемам, возникающим на уровне отрасли, региона, образовательной организации;
•    длительное (свыше 100 часов) обучение специалистов в образовательной организации и повышения квалификации для углубленного изучения актуальных проблем в сфере отрасли «Образование» и других проблем по профилю профессиональной деятельности.                                                                      Под профессиональной переподготовкой понимается получение работниками общеобразовательной организации дополнительных знаний, навыков, необходимых для выполнения новых видов профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.